离职后，职工可以凭借解除劳动关系合同、失业证或身份证等，办理销户提取公积金，即提取账户里的全部余额。部分地区对辞职者有提取时间限制，比如两年内不能提取，需要两年再次就业才可以提取等。如果职工离职一年后还未找到新工作，可以凭借社区待业证明进行办理销户，可以提取全部余额。

需要什么条件才能提取公积金？

1、职工死亡或宣告死亡

要继承人提供职工死亡证明的同时，还必须出示合法继承权的证明文件，或者是法院的判决书、裁定书、调解书等等。

2、外地务工人员与单位解除劳动关系

的在这种情况下，个人需要提供户口政策的证明，以及解除劳动关系的形式证明材料来证明自身的身份。

3、出国定居的

在这种情况下，我只需要出示户口迁出证明、国外的户籍或定居证明即可。

4、离职退休的

本人只需要提供退休证明或者劳动部门的相关证明以及身份证即可完成离职退休手续。

5、户口迁出本市的

提取人需要出示公安机关出具的户口迁出证明以及自己的身份证，才可以进行提取操作。

6、失去劳动力解除劳动合同

需要提供劳动部门出具的职工失去劳动能力的鉴定证明、单位解除劳动合同的相关证明，以及申请人的身份证等。

7、职工在职期间被判刑

若职工在服刑期满后达到法定的退休年龄，则需要出示法院的判决书才能提取公积金。

被辞退后，公积金是否会被冻结？

被辞退后，公积金不会被冻结，而是会被封存。封存指的是单位停止为职工汇缴公积金。职工离职后，单位专办员会为职工办理个人账户的封存，待职工重新入职新单位时，新单位的专办员会为其办理市内转移、启封，以及缴存基数调整手续，新基数确认后便可正常汇缴住房公积金。