如果缴纳公积金的人是本地户口，那么需要封存公积金2年后才可以提取。如果是外地户口，解除劳动关系后，当月即可办理提取手续。每个城市的时间限制有一定的差别，可以咨询当地的公积金管理中心了解详情。

公积金账户封存：含义及影响

住房公积金封存是指单位和职工之间中断劳动关系，导致住房公积金缴存中断，而不能转移住房公积金账户，也不符合提取住房公积金的条件时，中断缴存的公积金账户需要封存。

根据《住房公积金管理条例》第十五条，单位与职工终止劳动关系的，单位应当在劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记并携带相关审核文件到所委托的银行办理职工住房公积金的账户转移或封存手续。

小A离职后，如果当月又进入另一家公司工作，就可以申请“直达”。

如果小A暂时还没有找到下家，原单位会在劳动关系终止之日起30日内，为其办理公积金账户封存手续，而不能直接将其公积金账户转移到新单位。

7种情况下公积金账户封存的风险

根据《住房公积金管理条例》和《住房公积金条例》，以下7种情况会造成公积金账户被封存：一是未及时提取贷款、未及时归还公积金借支；二是公积金个人账户余额低于20元的；三是预备役军人服役期满；四是外出务工未在规定时间内注销公积金个人账户；五是中途转移存款机构的；六是被判定无正当理由重复参加缴存公积金的；七是其他原因有关部门确认需要封存账户的。

被兼并或破产企业的职工未与新单位签订劳动合同的，将无法享受劳动保障权利。

员工被单位撤销

职工与单位解约未重新就业。

职工因辞职或被单位辞退、开除、未重新上岗而离职的。

职工在服刑和劳教期间的权利

经批准缓缴住房公积金的单位应在批准缓缴期限内按照规定及时缴纳住房公积金。

因其他原因需要封存