当职工与原单位终止劳动关系时，住房公积金的缴存暂时中断，住房公积金管理中心将其封存。被封存的职工重新就业恢复劳动关系时，新单位按规定缴存住房公积金，住房公积金管理中心恢复封存的住房公积金账户。

单位录用职工，应自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，持住房公积金管理中心审核文件到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或转移手续。终止劳动关系时，单位应自关系终止日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记，携带住房公积金管理中心审核文件到受委托银行办理职工住房公积金账户的转移或封存手续。

公积金封存转存:如何办理？

离职职工入职新单位后，新单位专办员会为其办理市内转移、个人账户启封以及缴存基数调整，使其公积金账户信息从原单位转到新单位，含账户余额，并正常缴存住房公积金。

一个职工一个公积金年度内仅可调整一次缴存基数，职工转移和启封后，专办员可在缴存额调整-缴存基数调整为职工进行调整。

公积金是否可以个人自行封存？

离职职工账户封存申请步骤：1.离职职工或第三方（如遗属等）向当地管理部门提出申请；2.申请书及相关材料提交至当地政府；3.政府核实离职职工相关信息；4.财务账户准备封存；5.政府及相关机构制定封存程序；6.政府颁发封存文件；7.将封存文件与封存账户信息关联。

经核实，职工提供本人的声明以及职工本人身份证原件和联名卡原件，到公积金中心管理部审核，对所在企业已注销的情况进行处理。

职工需要提供本人的声明，原单位离职证明或新单位的接收证明（如果原单位仍未注销的话），或者在原单位停缴至少一个月的证明，以及职工本人身份证原件和联名卡原件，前往公积金中心管理部进行审核。

如果单位仍在正常缴纳，但尚未为职工办理封存手续，则不允许办理职工离职销户提取的业务。