近年来，随着开放式办公室的逐步普及，传统的小隔间已变得司空见惯，部分企业也觉得小隔间不是明智的选择，而开放式办公室科员让团队成员在日常工作中更轻松地进行协作或交流，能营造一个更易于合作、创新和社交的环境，那么开放式办公室如何提高员工的工作效率？

首先，开放式办公室与封闭办公空间明显不同，取消封闭的办公空间优势明显，例如，团队成员可以在日常工作中更轻松地进行协作或交流。 开放式办公室还通过减少与办公设备，公用事业和建筑成本相关的成本使公司受益。

其次，在开放式办公室中，员工可以选择自己的工作场所，以鼓励有效的协作，并提高团队的整体生产力。这使每个人都可以尝试不同的座位安排，并更多地了解如何，在何处以及与谁在一起协作。这种方法可以增加员工之间沟通的频率，提高整个团队的凝聚力。

再者，开放式办公室对于特定的时间、特定的人士更有效。因此，对于员工而言，选择他们的工作方式非常重要。不要强迫团队成员通过办公环境进行协作或交流。

最后、开放式办公室不仅可以提高工作效率，而且可以促进企业管理并及时了解员工状况，从而使管理人员可以及时进行调整和跟进。但是公司还需要根据自己的需求来决定是否适合租用开放式办公室。