对于“写字楼工作”的问题，首先需要明确具体指的是哪些岗位，比如租客经理、物业管理、维修专员等。不同岗位的职责和要求可能存在差异。 一般来说，在写字楼工作中，租客经理是一个比较重要的职位。他们需要招商、租赁等工作。招商的流程一般是先收集写字楼的基本信息，并制定相应的招商政策，然后进行广告宣传等营销活动。当招到租户后，需要进行谈判、签约等步骤。在租户入驻之后，租客经理还需要进行日常管理，解决租户的各种问题，以保证租户满意度。 在物业管理方面，主要包括维修、安保、环境卫生等工作。例如保证电力供应与通讯稳定并及时处理故障，对大厦进行安全排查，在突发事件发生时执行相关应急操作等。 对于写字楼工作所涉及到的政策问题，比较典型的就是建筑规划、房地产相关政策等。例如《城市规划法》第十六条提出：“城市写字楼的规模和密度应当符合本地区的城市规划方案和城市总体规划，不得超出规定的层数、建筑高度和建筑面积。”另外，根据《物业管理条例》第八条规定，“保安服务公司应当具备保安服务人员合格培训资格，依照相关法律法规编制保安服务计划、《保安服务合同》等文件并签署、执行。” 除此之外，其他与写字楼工作相关的问题可能包括以下方面：如何营销写字楼、如何提升租户满意度、维修保养经验等等。针对这些问题，要根据实际经验进行分析和解答。