单位不给缴纳住房公积金怎么办（医院不交公积金怎么办？）
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签了劳动合同不交公积金怎么办？
如果雇主没有按照法律规定的要求为员工缴纳公积金，您可以考虑以下几个步骤：
1.了解法律规定：首先，您需要了解您所在国家或地区的劳动法关于公积金缴纳的规定。这些规定可能包括雇主应该缴纳的公积金比例、缴纳的时间要求和相关的法律责任。
2.与雇主沟通：如果您发现雇主没有按照法律要求缴纳公积金，您可以与雇主进行沟通，并向其提出您的关切和要求。表达您的权益并要求他们立即按法律规定缴纳公积金。
3.寻求劳动监察部门或劳动仲裁的帮助：如果与雇主的沟通不成功或雇主没有采取行动，您可以寻求劳动监察部门或劳动仲裁机构的帮助。他们可以调查和介入您的情况，并采取适当的措施推动雇主履行义务。
4.寻求法律援助：如果您的权益仍然没有得到保障，您可以咨询律师或法律援助机构，寻求合法支持和建议。他们可以帮助您了解您的权益，提供法律意见，并帮助您采取进一步的法律行动来解决问题。
请注意，上述步骤可能因国家和地区而异，建议您根据相关的劳动法律和规定，以及当地的具体情况来行动。及时采取行动是保护自己权益的重要一步，但在处理此类问题时zui好寻求专业法律意见以确保权益得到充分保护。
医院不交公积金怎么办？
公立医院不给交住房公积金可以去公积金投诉。
单位不给员工缴纳住房公积金，员工可以直接向住房公积金管理中心投诉，要求单位给员工补交。
依据《住房公积金管理条例》第三十七条违反本条例的规定，单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。
第三十八条违反本条例的规定，单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。
上海公司不交公积金哪里投诉？
如果单位不给员工缴纳公积金,员工应该去市公积金管理中心及各区县管理部投诉举报,而不是到劳动仲裁委提起劳动仲裁。
以上海为例,则应该去上海市公积金管理中心及上海市各个区县的管理中心进行投诉举报。
