1、如果用户入职新公司，新的公司将会重新建立该用户的公积金账户，并继续缴纳公积金。一旦用户离开某家公司，该用户的公积金账户就会被封存，此时账户内的余额不会受到任何影响，依旧会保留在公积金账户中。

当用户在新的工作单位就业时，该单位将会为用户缴纳公积金，并将用户的公积金账户设置为正常状态。公积金的缴纳由企业和个人共同完成，并且企业根据用户的收入缴纳一定比例的公积金。

2、如果用户没有进入新的公司，公积金账户内的余额可以按照约定的用途进行提取。如果用户从一家公司离职，但一直没有新的工作，公积金账户就会处于封存状态，其中的余额仍然可以使用。

如果用户已经办理了公积金贷款，但其公积金账户处于封存状态，那么对于用户的购房计划将会造成不利影响。然而，如果用户的公积金停缴是在公积金贷款放款之后，那么公积金停缴则不会对用户的公积金贷款产生任何影响。

公积金封存：可以取出吗？

所谓“公积金封存”，指的是由于单位与职工之间断开了工资关系（但仍然存在劳动关系），而职工账户公积金也因此停止缴纳，无法进行转移，而且不符合销户提取公积金的条件，因此公积金账户被封存起来。

原单位解除劳动关系后若职工未就新单位就业，应该在劳动关系终止日后30日内将职工的公积金账户转入中心托管专户管理。

虽然公积金账户已经封存，但职工仍可将其中的余额提取并用于多种用途，比如购置、建造、翻建、大修为自住住房，无房家庭支付超出家庭收入规定比例的房租，偿还住房贷款本息，享受低收入家庭政府补贴家用等。

若职工与单位恢复工资关系，或者职工离开该公司，去新公司入职，且新公司也为其缴存公积金，那么原公积金账户就会被解封。