根据《住房公积金管理条例》，职工缴纳的住房公积金的封顶金额是根据最高年工资基数的3倍与最高缴存比例12% 的乘积计算的，企业单位和职工可以自由选择缴纳住房公积金的比例，但不得低于5%，也不得高于12%。

如何确定公积金缴纳的基数

老职工的住房公积金缴纳基数按照职工上年度12月份的工资总额计算，而新入职或调动的职工则需要按照当月工资总额来计算住房公积金缴纳的基数，而实行年薪制职工则需要将年薪分为12个月后根据各月工资来计算月缴存额。

如何调整公积金基数

1、最后将从网站下载的文件改写后上传至网站即可完成基数调整。2、如果未开通网上服务的公司，则需要填写住房公积金基数调整申请表，然后将该申请表携带相关材料交至当地公积金管理中心，当地的工作人员会对其进行审核和处理，遵照所填写的信息进行基数调整。

2、首先，根据上一年度员工平均工资，在文件中录入新的住房公积金基数。接着，将新的基数文件导入住房公积金系统，如果需要修改的职工较少，可以直接在网上调整。此外，如果单位缴存比例有变，要在文件导入界面重新输入新的缴存比例。

3、在确认调整基数无误后，点击“业务提交”，提交后调整信息才能生效。如果在提交前发现基数有误，可以对该批量基数调整业务进行“删除”，然后重新进行住房公积金基数调整表填写和文件导入操作。

4、如果在新一年度公积金汇缴后发现有问题，单位需要携带相关的材料（详情请咨询公积金中心归集部门）前往公积金受理处办理更正手续。若是在新一年度公积金汇缴前发现有问题，则可以重新进行住房公积金基数调整表填录和文件导入操作。