单位解聘住房公积金怎么提取？被辞退公积金怎么提取？
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被公司辞退后，社保和公积金该怎么办？
首先，你是因为什么原因被辞退的，如果因为违反公司规章规定，或者合同约定的相关条款，符合解除劳动合同关系，同时约定不需要赔偿的话，那么公司辞退你是拿不到赔偿的。
如果是没有犯错公司单方面辞退你的话，你要让公司给你开具辞退通知书申请公司赔偿，没有提前一个月告知的按N+1补偿，N为工龄，上了X年，就按zui近12个月的平均工资赔偿X个月，工龄超过半年不满一年的按一个月算，不满半年的按0.5个月算。若果公司拒绝不同意的再协商，无法协商的可以当当地人力资源社会保障部门申请仲裁。
离职后，你的社保公积金公司会在次月给你停止缴纳，如果你次月没有找到工作继续缴纳的话，你将会面临停保，过程中发生工伤是没有保障。zui好在三个月内找到工作交社保,因为社保zui多只能补缴前三个月的，如果超过三个月交不上的话，医疗保险则会中断，影响医保报销。短期内找不到工作的，可以自行到社保部门申请自己缴纳。
另外，被辞退属于被动离职，失业期间，可以拿相关辞退通知书及离职材料到社保局申请失业金。
找到工作后，新单位继续缴纳社保公积金，在同一个城市的话一般是用原来的账号，异地城市则要办理新的社保号，可以申请将前一份工作的社保转移到新的工作的城市。
我是国企员工请问开除后能拿到公积金么还有如何领取失业金？
国企员工开除后可以提取公积金，或者转移公积金，可以领取失业金。可提取住房公积金账户余额的情况：
1、购买、建造、翻建、大修自有住房的;
2、离休、退休的;
3、完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的;
4、到国外、港、澳、台地区定居的;
5、偿还住房贷款本息的;
6、被纳入本市城镇居民zui低生活保障范围并支付房租的;
7、职工在职期间被判处刑罚、职工住房公积金转入集中封存户两年后仍未重新就业、职工户口迁出本市、非本市户口职工离开本市并与所在单位终止劳动关系的。公积金转移流程：职工因工作变动调出单位或与原单位终止劳动关系的，单位应自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记，单位需填写《住房公积金变更清册》和《住房公积金转移凭证》，并持住房公积金管理中心审批文件，到受委托银行办理职工住房公积金的转出或者封存手续。职工离开工作单位，只是中断工资关系仍保留劳动关系的，其在中断期间住房公积金的缴存随之中断，但职工住房公积金账户不变，结余的住房公积金本息仍保留在职工住房公积金账户内，单位应为职工办理封存手续。职工住房公积金封存仅适用于中断工资关系仍保留劳动关系职工的住房公积金管理。职工住房公积金封存期间，凡符合提取规定的，由单位代为办理支取手续。失业保险领取条件：1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。2、非因本人意愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。劳动保障部发布的《失业保险金申领发放办法》对哪些情形属于非因本人意愿中断就业作了规定，主要包括：终止劳动合同，职工被用人单位解除劳动合同，职工被用人单位开除、除名和辞退的，用人单位违法或违反劳动合同导致职工辞职。出现上述情形造成职工失业的，职工有权申领失业保险金。3、已办理失业登记，并有求职要求。办理失业登记是为了掌握失业人员的基本情况，确认其资格。须有求职要求，是考虑到失业保险的一个重要功能是促进失业人员再就业。这是享受失业保险待遇的一个前提，也是失业人员应尽的义务。省级劳动保障行政部门规定的其他材料。在解除劳动合同之日起60日内到办理失业保险业务机构申领手续(一般为户口所在地的街道、乡镇就业服务机构)。一旦超过了60日不予办理。失业人员同时具备以下条件，即可享受失业保险待遇：(1)按规定参加失业保险，所在单位和个人已按规定履行缴费义务满1年的;(2)非因本人意愿中断就业的;(3)已办理失业登记，并有求职要求的。
离职证明丢了怎么提取公积金？
1.
劳动者离职证明丢失,那么可以劳动者尽快回去单位重新开具,而且还要原单位提供提前公积金申请表的,才能到住房公积金管理中心办理手续的。
2.
离职证明丢了,劳动者已离职不能领取公积金,如果用人单位已经注销或者依法关闭的,劳动者可以到用人单位所在地的住房公积金管理中心进行了解,特殊情况是可以依法提取住房公积金的,劳动者丢失解除劳动合同证明,劳动者可以回原用人单位请求其帮忙重新出具一份。
3.
通常公积金提取、转移和处理方式很多,可以通过住房提取,也可以离职时转移或者注销账户后提取,提取住房公积金的程序和手续各地有所不同规定。如果丢了,建议回原单位说明情况,再申请开一份《离职证明》。
4.
先跟住房公积金管理中心取得联系,确认是不是一定要离职证明,一定要的话找原单位重新开一份。
被辞退公积金怎么提取？
流程如下：
1、要单位经办人到银行服务网点领购《住房公积金提取申请书》、现金(转账)支票；
2、在职工申请提取住房公积金时，应当按照规定向单位提供有关证明材料；
3、要职工按照规定携带《住房公积金提取申请书》和相关证明材料到银行服务网点(区县分中心管理部)申请提取住房公积金；
4、工作人员审核职工资料合格后，为职工办理公积金提取审核；
5、提取的住房公积金转入职工本人住房公积金联名卡储蓄账户。
我和单位已解除劳动合同,公积金可以一次性提取吗？
可以，销户提取就可以。
一、缴存人符合下列情形之一的，可以提取住房公积金账户内的存储余额：
（1）与单位终止或者解除劳动关系，且户口迁出本市或者户口不在本市的。
提取资料：与单位终止或解除劳动关系证明（离职证明）、公安部门出具的户籍注销或户口准许迁出本市证明。
提取额度：可提取住房公积金账户内的全部存储余额，同时注销个人账户。
（2）与单位终止或解除劳动关系2年以上的。
提取资料：与单位终止或解除劳动关系证明（离职证明）。
提取额度：可提取住房公积金账户内的全部存储余额，同时注销职工个人住房公积金账户。以上需要提供的证明材料，都需要提供原件和复印件，单位解除劳动合同或离职证明。
二、解除合同提取的限制：
（1）丧失劳动能力且解除劳动合同：劳动部门提供的职工丧失劳动能力鉴定及单位解除劳动合同证明、提取人身-份-证；
（2）进城务工人员与单位解除劳动关系：提供户口证明和解除劳动关系的证明；
